Стоимость: 72 академических часа - 5,0 тыс. руб.

 

Целевая аудитория: специалисты социальных служб, занятые в сфере кадрового делопроизводства; лица, желающие получить право работать в сфере управления персоналом или в кадровой службе организации системы социальной защиты населения

 

Форма обучения: очно-заочная с использованием электронных образовательных технологий

 

Тематика программы:

• Кадровая политика и кадровый менеджмент в современной организации
• Управление развитием и мотивацией персонала
• Совершенствование системы управления персоналом
• Культура делового поведения работников организации
• Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок в организации
• Правовое регулирование кадрового делопроизводства
• Правила оформления кадровой документации различного вида
• Особенности работы с документами в кадровой службе организации системы социальной защиты населения

 

Программа позволит:

• изучить теорию и практику работы специалиста по кадрам;
• ознакомиться с современными методиками работы с персоналом по обучению, оценке и психологическому воздействию;
• овладеть приемами построения структуры организации с учетом ее специфики и методами целевого подбора персонала;
• изучить эффективные технологии управления людьми и трудовыми коллективами на всех стадиях движения трудовых ресурсов: отбор и наем, обучение и развитие, управление результатами, подготовка кадрового резерва, планирование карьеры, увольнение и др.;
• изучить психологические технологии управления людьми и вопросы построения эффективной системы мотивации;
• изучить основы и принципы кадрового делопроизводства;
• приобрести практические навыки создания и применения документов для оперативного решения кадровых задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом;
• освоить особенности работы с документами в кадровой службе организации системы социальной защиты населения.

 

По результатам итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.