Стоимость: 252 академических часа - 9,0 тыс. руб. 520 академических часов - 30,0 тыс. руб.

 

Целевая аудитория: государственные гражданские и муниципальные служащие, руководители и специалисты организаций государственной, муниципальной и иных форм собственности.

Форма обучения: очно-заочная с частичным отрывом от работы и с использованием электронных образовательных технологий.

 

Программа построена по модульному принципу и включает общепрофессиональные, специальные дисциплины и дисциплины по выбору слушателя с учетом его специализации.

 

Содержание программы

 

Общепрофессиональные дисциплины:

• Основы государственного и муниципального управления
• История государственного управления
• Зарубежный опыт государственного и муниципального управления
• Организационно-правовые основы государственной и муниципальной службы
• Этика государственной гражданской и муниципальной службы
• Механизмы противодействия коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе
• Психология профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
• Информационно-документационное обеспечение государственного и муниципального управления
• Разработка, принятие и исполнение управленческих решений
• Основы управления персоналом

Специальные дисциплины:

• Конституционное право
• Основы административного права
• Основы гражданского права
• Основы гражданского и арбитражного процесса
• Основы налогового законодательства
• Основы жилищного права
• Основы земельного законодательства
• Экологическое право
• Основы трудового права
• Муниципальное право
• Основы социального управления
• Публично-частное партнерство
• Связи с общественностью в органах власти
• Региональное управление и территориальное планирование
• Управление государственной и муниципальной собственностью

Дисциплины по выбору слушателя: по 2 – 3 дисциплины с учетом его специализации.

 

Программа позволит:

• получить углубленные знания о системе и правовом обеспечении государственного и муниципального управления; о государственной и муниципальной службе;
• закрепить навыки и освоить новые управленческие технологии, направленные на повышение эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих;
• освоить современные технологии управления персоналом и новые кадровые технологии.

 

По результатам итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке.